Plan de Previsión de Recursos Humanos

El Plan de Previsión de Recursos Humanos es el instrumento de planeación mediante el cual se define la disponibilidad de personal en capacidad de cumplir exitosamente con los objetivos de la entidad. La previsión de recursos humanos es una actividad consistente en determinara la cantidad y calidad de funcionarios que la entidad requiere, a partir del análisis de la prioridades institucionales, fijando los mecanismos necesarios para contar con dicho personal.