Código de Integridad

El Código de integridad del servicio público establece unos mínimos de integridad homogéneos para todos los servidores públicos del Distrito, de todas las entidades distritales, y reúne cinco valores de la casa:

 

• Honestidad: actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud y favoreciendo el interés general.

 

• Respeto: reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, sus títulos o cualquier otra condición.

• Compromiso: soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, a fin de mejorar su bienestar.

• Diligencia: cumplo con los deberes, las funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo, de la mejor manera posible, con atención, prontitud y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.

• Justicia: actúo con imparcialidad, garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.

Conoce nuestro equipo de gestores de integridad, cuya misión es liderar la sensibilización y motivación para el arraigo de la cultura de integridad y de servicio en las prácticas cotidianas de la Administración distrital.

 

Senda de Integridad 

Es una iniciativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., para servidores públicos, que busca reforzar la cultura de integridad y la gestión pública transparente en las entidades distritales

Pacto del Senderista